9月9日，后勤服务总公司结合自贡市非全日制用工最低工资标准调整的相关规定，组织公司各级人事管理员进行了人事管理业务培训。
总公司人力资源部部长汪筱娟从聘用员工的入校手续、养老保险、工伤保险、生育保险等的申报与办理程序进行了深入浅出的讲解，人事管理员们就各自不同岗位聘用员工人事管理的相关问题进行了交流与讨论。
通过培训，公司各级人事管理人员对相关业务流程有了系统的掌握，对规范公司的人事管理、规范用工行为、维护劳动者和用人单位的合法权益，从而构建和谐的劳动关系具有积极的推动作用。
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