当前大学生就业形势依然严俊，为深入了解我院2013届毕业生择业意向，更好地为毕业生就业提供指导和服务，我院于2012年12月12日至2012年12月24日上午8：30钟开展了毕业生择业意向调查工作，本次调查采用网上问卷调查的方式进行，参加网上调查的毕业生有532人 占计算机学院2013届毕业生人数的93.50%。
调查结果表明，2013届毕业生毕业后的去向，有85.18%的毕业生在毕业后首先考虑的是就业，找到自己人生中的第一份工作。3.94.%的毕业生选择通过自主创业实现就业。还有4.69%的毕业生选择继续学习深造。
面对严俊的就业形势，毕业生的择业观念怎样，这在很大程度上决定毕业生能否就业的问题。调查中，74.67%的毕业生认同“先就业再择业”的就业观念，选择从基层做起，逐步向目标奋斗。只有15.20%的毕业生选择了“先择业再就业”观点，但仍有7.88%的毕业生选择了“毕业后再找工作” 的想法。在对求职状况不尽如人意时，你是否会降低择业期望值的调查中，有78.99%的毕业生选择了会降低。说明毕业生择业观念较理性。
在选择就业单位时，毕业生考虑的因素较多。调查发现，毕业生在选择就业单位时最看重的因素是个人发展前景，有26.41%的毕业生选择了个人发展前景，排名第二是薪酬福利有22.31%毕业生选择了，就业地点排名第三，有19.23%毕业生选择了。
在选择就业单位性质时，排在第一位的是国有企业，有34.33%的毕业生选择国有企业。其次有23.83%的毕业生先择了民营企业，说明民营经济经过多年发展在人才竞争力有一定优势，毕业生择业观念更加务实。排名第三是政府机关有12.38%的毕业生选择了。排名第四的是学校、医院、科研院所等事业单位，有11.63%毕业生选择了。政府机关和事业单位与以往排名有所下降，一方面说明这些单位工作相对稳定、收入有较好的保障、工作环境较好 、工作强度不大，在毕业生中有一定的吸引力，但这些单位大部份是公招，通过竞争选拔考试才能进入，一些毕业生有畏难情绪没有选择，说明毕业生选择就业单位性质时更加理性。
从你想到那个地区就业的调查中可以看到，省会城市和直辖市仍具有绝对的吸收力，有71.48%的毕业生选择了省会城市和直辖市，有16.51%的毕业生选择了地级城市，有7.50%的毕业生县级城市，只有0.94%的毕业生选择了农村乡镇，说明大部份毕业生希望到大中城市工作和生活，一方面与信息产业主要集中在大中城市有关，另一方面大中城市就业机会多，就业环境好，交通、医疗、信息等各方面设施齐全，个人发展空间更广阔。
在对薪酬的调查中，可以看到大部分毕业生对薪酬的期望值较高。39.34%的毕业生期望第一份工作的薪酬在2000一3000元之间，有30.77%的毕业生期望薪酬为3000-4000元之间，有19.14%的毕业生期望薪酬在4000元以上，只有4.88%的毕业生期望薪酬在2000元以下，还有4.88%的毕业生对薪酬无要求，对薪酬无要求毕业生大部份渴望用人单位给自已一个锻炼机会，希望提高自已的就业能力。
在找工作专业是否要对口的调查中，有52.35%的毕业生选择了想要从事与专业有关的工作，只有17.82%的毕业生很明确的选择了要从事与专业无关的工作，还有29.83%的学生说不好是从事专业有关的工作，还是从事与专业无关的工作，比较迷茫。在面对专业不对口时是否愿意工作的调查中，有80.30%毕业生选择了愿意工作，有19.70%的毕业生明确选择了不愿意工作。说明专业在面对就业时有弱化趋势。
在对就业自信心的调查中，有72.05%的毕业生选择了相信经过努力，一定能找到一份工作，有15.76%的毕业生选择了找工作心理没底，没有自信心，只有8.82%的毕业生选择了找工作比较容易，能找到一份满意的工作，完全有自信。
通过毕业生择业意向调查，对毕业生的择业观念、择业准备、择业要求、择业过程、择业能力等方面的情况有了更深入的了解，同时，掌握了毕业生对就业指导和服务工作提出的希望和建议，对今后做好就业工作，引导学生树立正确的价值观、择业观，提高学生就业竞争力提供了详实的依据。
（责任编辑：支果）
