4月1日下午，学校在行政楼5楼会议室召开了2014年四川理工学院关心下一代工作会。会议对上一年学校及各二级学院的关工委工作作了总结，并表彰了在关工委工作中表现突出的个人和集体。建筑工程学院关工委作为受表彰的先进集体在会上由建工学院党总支副书记刘晓辉作了交流发言。
2013年底，建工学院关工委获得了“自贡市关工委先进集体”、“学校关工委工作先进集体”的光荣称号。郭相全获“自贡市关工委先进个人”，郭相全、曾汝仙、余起潜、骆锐获“学校关工委工作先进个人”。刘晓辉指出好的成绩和好的工作是分不开的。建工学院关工委自成立以来，在领导班子的重视下，在全体成员的共同努力下一步一步探索出了一套高效务实、广受好评的关工委工作开展方法，总结出了一些经验：
首先，正确认识关工委工作的重要意义。做好关心下一代工作是一项关系到党和国家的前途命运的伟大事业，对于全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴有着极其重大的现实意义和历史意义。
其次，党政领导高度重视，大力支持关工委开展工作。学校将三位关工委老同志郭相全、曾汝仙和余起潜委派到建工学院关工委帮助我们开展工作。三位老同志十分积极地献策献言对我院的关工委工作起到极大地帮助作用。他们只讲奉献不讲报酬、只讲工作不讲名利的精神也深深的影响了我院青年师生。为了方便老同志开展工作，学院还加强了硬件设施的建设，为老同志安排了办公室，配备了电脑。在此基础上，学院还为关工委工作的开展提供了一定数量的经费支持。
再次，合理确定工作内容，工作取得良好成效。一是加强对学生的思想教育，做学生党课的授课人。二是联系一个学生支部，做学生党建的指导人。三是加强对青年教师的培养，做青年教师的带路人。四是联系一个学生班级，做班级建设的辅导人。五是联系少数困难学生，做困难学生的帮扶人。
最后，经过多年的摸索，建工学院根据关工委工作内容探索出关工委“三员”模式，即“关工委老同志当好党建组织员、思想引导员和活动组织员”。作为一项科研课题，“三员”模式从理论的角度对关工委的工作进行了科学归纳，对带动我院关工委工作的顺利开展起到了重要的指导作用。我院姚宗玉老师据此撰写的论文《关工委“三员”模式辅助学生党建工作》一文，通过全国党建创新案例征集，于2013年3月20日被中央党校刊登在理论网上。
刘晓辉还讲道：建工学院关工委工作取得的一系列集体和个人荣誉是对之前建工学院关工委工作最好的肯定。建工学院关工委将在发扬过去优点的基础上，认真总结经验，戒骄戒躁，发挥长处，改进不足，在新的工作实际中与时俱进，争取把建工学院关工委工作推向一个更高的台阶，取得更多更丰硕的成果。
（责任编辑：支果）
