谈心谈话全覆盖，凝心聚力加油干。随着党委书记汪明义与机关职能部门、二级学院负责人开展集体谈心谈话，标志着我校领导干部谈心谈话全覆盖工作正式启动、全面铺开。
3月23日、24日上午，汪明义分别与机关职能部门、二级学院负责人集体谈心谈话，对大家提出了明确要求。一是要充分认识开展谈心谈话的现实意义，增强开展谈心谈话工作的自觉性和坚定性；二是要坚定信念,为民服务，力保当官为政之本；三是要注重学习,勤于思考，加强履职管理之能；四是要注重协调、争创一流，开拓创新，力求干事创业之实；五是要坚持原则、勇于担当，力尽领导干部之责；六是要注重团结、相互配合，力造群策群力之势；七是要修身立德、勤政廉洁、严于律己，践行社会主义核心价值观。
汪明义指出，学校各级党员领导干部必须从五个方面努力提高自己的思想素质：一是“政治忠诚”：忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的路线方针政策；二是“政治文化”：在政治文化建设中要坚持马克思主义与中国革命和改革相结合、马列原理与中国优秀传统文化相结合、马列原理与改革开放时代特征相结合这三大原则；三是“政治生态”：努力营造良好的政治生态，既任重道远，又人人有责；四是“政治立场”：要坚持全心全意为人民服务的政治立场；五是“政治觉悟”：坚持马克思主义，坚持实践是检验真理的唯一标准，不断学习、深化和提高，才能达到学以致用的效果。
汪明义要求，各职能部门要继续围绕“设定目标、研究政策、监控考核、对外联络、公共服务、宏观调控”这六大职能，不断加强管理和服务能力，不断改进和提高工作效能；各二级学院要坚持党政联席会制度，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，党政分工不分开，齐心协力推进各二级学院事业的发展。
汪明义强调，要严格按照学校党委的决策部署，认真做好全覆盖谈心谈话工作，确保谈出实效、谈出信心、谈出凝聚促发展的生动局面。学校在“申大更名”、创建“双一流”的新征程中迎来了更好的发展机遇，同时也面临着多重任务叠加，多种挑战并存的现实，必须紧密把握机遇，把使命意识落实到2017年学校党政工作要点提出的既定目标上来，认真贯彻中央、省委推进全面从严治党的部署要求，牢记职责使命，践行忠诚干净担当，识大体，顾大局，始终以学校利益为重，创新工作，奋力开创新局面，为建设特色鲜明、优势突出的应用型综合性大学这个目标做出新的更大贡献。
按照中央和省委关于开展干部全覆盖谈心谈话工作的有关规定，本次集体谈心谈话后，汪明义书记还将与党委常委、分管部门负责人开展“一对一”谈话。本次干部全覆盖谈心谈话工作对象为学校党委常委、各机关职能部门、二级学院负责人、各纪委委员、各党总支纪检委员、纪委监察处处科级干部、机关职能部门领导班子全体成员、二级学院党政领导班子全体成员等，采取分层分类方法进行，坚持“集体谈”和“一对一”谈话相结合，以“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题，以“理工发展、我的责任”为主线，通过干部全覆盖谈心谈话，深入学习宣传党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神，激励全校各级领导班子和广大干部坚定贯彻落实中央、省委和学校党委、行政部署要求，进一步统一思想，凝心聚力推动学校各项事业科学发展，以良好的精神状态和务实工作作风迎接党的十九大、省十一次党代会和学校第三次党代会胜利召开。
（责任编辑：汪春阳；摄影：祁建川）
