我校应邀参加四川省稳就业促发展高端论坛暨四川能投2020年专场招聘启动会

       26日上午，由四川省国资委、省人社厅、省经信厅、省科技厅指导，四川能投主办的四川省稳就业促发展高端论坛暨四川能投2020年专场招聘启动会在成都举行。此次活动计划招聘总人数1462人，近四川能投在岗员工总数的十分之一。活动旨在贯彻落实党中央稳岗扩就业的决策部署和四川省“两会”精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，保障居民就业，履行国企担当。
       四川省人社厅、省国资委、省经信厅、省科技厅相关领导、四川大学、电子科技大学、西南石油大学、四川轻化工大学等4所高校作为高校代表参加启动会议。
       四川能投集团董事长孙云指出，在“千方百计保居民就业”的关键时刻，作为省属大型国企，四川能投冲锋在前、责无旁贷。四川能投积极把握新时代西部大开发、“一带一路”、成渝地区双城经济圈建设等重大新机遇，聚焦“2+5”产业布局，正努力创造更多新的经济增长点，进一步加大高层次、专业化人才引进力度，为优秀人才搭建施展才华、成就事业的广阔发展平台。  
       四川省人社厅王勇副厅长从抓农民工返岗务工、抓企业减负稳岗、抓重点行业用工保障、抓服务创新、抓和谐劳动关系建设五个方面详细分享了全省人社系统聚焦稳就业促发展的具体措施，着力稳企业、保就业，全力确保就业局势总体稳定。他表示，省人社厅落实国务院职业技能提升行动要求，已推出了税费减免、职业技能培训补贴、相关项目平台建设补助等一系列对企业的利好政策。
       四川省国资委党委委员、副主任游代丽就省属国企在“人才强企”方面针对应届毕业生制定的“国资十条”优惠政策、省属国企如何把握战略机遇、省属国企实施“人才强企”战略建议等内容进行了发言，重点分享了“国资十条”针对应届毕业生职位安排、薪酬待遇、后续培养、职业通道等十个方面的优惠政策，为大学生就业创造了有利条件。
       四川省科技厅副厅长景世刚从“科技创新将开辟新的就业岗位、提升就业层次和质量、发挥科技人力资源优势”三个层面分享了科技创新工作与稳就业的关系。他表示，省科技厅将全力支持省属国企创新发展，推动省属国企在科技项目攻关、科技成果转化、科技创新平台建设、创新人才团队引进培养、研发投入等方面工作，将省属国企打造成为推动实施创新驱动发展的主力军，通过科研成果转化孵化创造更多的高质量就业岗位。
       四川省经信厅总经济师李堂兵用数据表达了“保中小企业市场主体”就是最大的保就业、保民生的核心观点，并从“抓政策引领、抓产业链协同，抓企业减负，抓要素保障，抓融资保障，抓服务支撑”等方面，分享为中小企业排忧解难的具体措施。从“发展优势产业任务不放松、培育服务企业力度不放松、落实惠企政策工作不放松、抢抓发展机遇的主动性不放松”四个方面全力以赴稳企业、保就业，希望更多企业参与“2020年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”，共同为应届、往届大学生提供发挥才智、贡献才能的事业舞台，稳住经济基本盘，兜住民生底线。
       我校今年毕业生同比去年增加近1000人，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，今年上半年我校毕业生面临的就业形势更加复杂严峻，我校将采取四大举措积极应对疫情影响：精准教育，“思想引领”助推毕业生就业；精准服务，搭建线上线下联动的就业平台；精准指导，多措并举提升学生职业发展能力；精准帮扶，聚焦特殊群体就业创业。实现我校今年总体就业率与去年同期持平，同时持续提高我校毕业生高质量就业比例。